Структура и состав
Так построено резюме
Вы можете поместить свои личные данные вверху первого листа вашего резюме, а затем продолжитьпереходите к следующим пунктам ниже.
Для читателя вашего резюме с первого взгляда должно быть понятно, где что найти.Важно, чтобы текст был четко изложен и хорошо структурирован.
Базовая структура всегда следующая:
- личные данные
- рабочий стаж
- Обучение / учеба
- Другие навыки (языки, ИТ-навыки и т. Д.)
- Хобби
Есть и другие способы структурировать вышеупомянутые темы. Здесь ничего нет«Правильно или неправильно». Однако важно, чтобы структура была четкой, правдоподобной и ясной.
1. Личная информация
Вы можете поместить свои личные данные вверху первого листа вашего резюме, а затем продолжить
переходите к следующим пунктам ниже.
Вы начинаете с заголовка «Личные данные» и указываете следующее в форме примечания
Информация для:
- Ваше полное имя
- Ваш адрес (города и страны вполне достаточно)
- Ваша дата рождения
- Ваши контактные данные (телефон, электронная почта)
Современная тенденция - дополнять заявку - сопроводительное письмо или резюме - ссылкой на видео заявки.
Секреты и уловки
2. Опыт работы
Карьерный путь соискателя включает все предыдущие работы с полной, частичной или неполной занятостью. Также мини-рабочие места, студенческие работы, школьные рабочие места или каникулы, индивидуальная деятельность и (для молодых специалистов) стажировки и проектная работа.
Это самая важная часть вашего приложения.Речь идет о том, чтобы показать работодателю, где они работали и на каких должностях. Всегда обращайте внимание на правильные названия станций и мероприятий. Он всегда начинается с самой последней позиции. Постарайтесь как можно лучше описать свои станции.
Самая последняя профессиональная станция находится вверху; остальные следуют в порядке убывания. Так что самый давно забытый аспект можно полностью найти в вашем резюме.
ниже.
Подробная информация о вашей профессиональной позиции в правой части вашего резюме включает, по крайней мере, вашуДолжность, работодатель с указанием типа компании и местонахождения. Это также помогает добавить пояснительное ключевое слово и назвать количество сотрудников - например, «Больница XYZ, ведущая, особенно в области неврологии в районе модельного города, 1300 сотрудников».
3. Обучение / учеба
С указанием вашего последнего и высшего аттестата об окончании школы вы должны учитывать, какой у вас образовательный путь.обеспокоен, оставьте это в резюме. Вы можете делать исключения, если выНапример, в школьные годы вы долгое время находились за границей и поэтому обладали специальными знаниями.приобрели. Затем вы можете сделать отступ и ключевые слова в пункте «Abitur» (илинезависимо от того, какая степень была вашей последней).
Например, если вы закончили учебу, вам не нужно предоставлять какую-либо информацию об аттестате о среднем образовании. В частности, в резюме с большим опытом работы прошлые квалификации больше не играют роли.
Упоминайте более старые степени, только если они предлагают особую добавленную стоимость. Например, если вы посещали школу за границей, это показывает ваши знания иностранного языка и демонстрирует вашу межкультурную компетенцию.
4. Прочие навыки (языки, ИТ-навыки и т. Д.)
Языковые навыки: вам также следует включить категорию языковых навыков в свое резюме. В разделе «Языковые навыки» укажите языки, на которых вы говорите.
- Базовые / базовые знания
- Хорошие знания
- Свободно владеет / свободно владеет бизнесом
- родной язык
5. Хобби и интересы.
На этом этапе ваше резюме приобретает очень личный характер. Имейте в виду, что будущий работодатель проверит, подходите ли вы для компании или нет. Так что будьте осторожны с политическим, религиозным или экстремальным членством и хобби.
Изюминка заключается в краткости: 2-4 хобби или увлечения идеальны. Слишком много хобби в вашем резюме создает впечатление, что у вас много обязательств в свободное время и вы недостаточно концентрируетесь на своем образовании. Если вы не можете решить, какие увлечения вам подходят, адаптируйте их к должности, на которую вы претендуете.
С другой стороны, есть риск и в изложении хобби. Потому что менеджер по персоналу может сделать вывод из слишком большого количества и слишком интенсивной непрофессиональной деятельности, что вы не вкладываете все свои силы в работу, а резвитесь в тысяче сфер.
